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去年以来，峰峰集团新闻传媒通信中心党群工作围绕中心、服务大局，在推动发展中引领动力之变，在只争朝夕中撬动效能之变，在创先争优中激发格局之变。在高质量发展的征程上，踔厉奋发、勇毅前行。
回眸间，令人欣喜的是在调研调查中深入一线、破解难题。聚焦党建、新闻宣传、通讯网络、信息化管理、安全生产、拓展市场、体制机制改革、创新创造创效等调研内容，立足职能职责，紧密结合实际，突出重点、直击要害，实行问题大梳理、难题大攻坚，着力打通贯彻执行中的堵点瘀点难点。由中心领导和正科级干部领题调研、问需解难，各部门结合实际、深入一线，从群众中来，到职工中去，向职工群众问计寻策，结合调研发现问题、转化运用，不断完善调查研究长效机制。完成了《加强合同管理强化风险防范的措施和对策》《构建“大政工”格局提升思想政治工作效能研究》《完善基层党建工作责任体系问题研究》《工会在员工福利方面对企业的作用和影响》等调研课题报告31项，形成了详尽的调研问题清单，为切实将调研成果转化为干好各项工作的思路措施、方式方法打下了坚实基础，为企业高质量发展明晰方向、开辟赛道提供了重要参考。
回眸间，令人欣喜的是在新闻宣传中讴歌时代、笙歌嘹亮。始终围绕企业重点工作，瞄准重点题材，在重要时间节点推出“重磅文章”。围绕峰峰集团扭亏脱困工作，撰写了《解放思想找出路》《闯出一条扭亏脱困的新路子》等系列报道，为推进企业高质量发展提供坚强的思想基础、精神动力。通过刊发系列评论文章，第一时间贯彻落实集团公司重要会议精神。在电视新闻停办、报纸减期减量后，主动在提升报道质量上做文章，深入基层挖掘亮点，推出了一批优秀的先进典型和新闻作品。充分发挥传统媒体与新媒体之间各自的优势，形成全媒体合力，实现了传统媒体与新媒体的深度融合，构建了立体化信息传播方式。《精煤品牌》等多部作品在河北省、全国获奖，《矿厂长访谈系列专访》《矿井守护神张亮》等作品得到了集团公司各领导及冀中能源领导的高度认可，微视频《大精煤战略做优做强》在冀中能源宣传大屏及冀中能源电梯间进行了循环播放，宣传了企业好声音、展示了企业形象。
回眸间，令人欣喜的是在服务大局中凝心聚力、干事创业。持续完善“万名党员解万题”现场解题登记台账当班记录、月度汇总，及时反馈信息，加强现场督导，提升党员干部在现场发现问题、解决问题能力。扎实开展以创新、创造、创效为主要内容的“三创标兵”和“攻坚克难我当先”“降本增效作贡献”“提升质量创精品”“对标先进争一流”等五项主题实践活动。针对具体工作列出创新、创造、创效共37项类别，让职工逐项对照，有据可依，有创可兑，为职工开通绿色通道，提升中心发展质效。“三创”项目涵盖对外创收、化解外部危机，信息化、自动化工程项目实施，提升信息化建设精细化管理水平，发挥信息化管理和项目创收能效，降低线路建设施工成本等多领域各层级。截至三季度末，共评选出各类“三创”奖项81项。努力培养“复合型”人才，围绕生产、经营、管理、创新等工作，提出解决办法，谋划解决方案，压实解决责任。智谷公司党员骨干成功开发智能辅助运输系统，已取得相关证件，正在做应用推广。运维运行维护部骨干网络应急抢险党员突击队、三网运维降本增效党群服务队身先士卒、甘于奉献，坚守在生产一线，为集团公司通信线路畅通贡献力量。
回眸间，令人欣喜的是在群团工作中竭诚服务、成效斐然。通过评选先进典型，充分调动职工生产积极性泛亚电竞，掀起“全员培训、技能比武、岗位练兵、素质提升”热潮，激发创新创造活力。竭诚服务职工，办好暖人心、解民忧的实事好事，组织开展了“迎新春 送温暖”活动，走访慰问了困难职工、一线职工、劳模先进职工代表共计41人，发放慰问金2.2万元；为中心全体职工安排了健康体检；开展了职工普惠活动，泛亚电竞为全体职工购买发放了洗漱包；组织开展了“金秋送学”活动，为中心两名子女考上大学的职工赠送了行李箱；精心设计生日卡样式，为中心全体职工发放了生日卡。发挥中心文体优势，精心策划安排，参加了集团公司组织的视频剪辑、摄影、象棋、拔河、乒乓球、篮球、大合唱、羽毛球等多项技术培训和文体活动，取得了优异成绩。短视频作品《平凡亦是不凡》《报纸编辑部的六朵花》分别获得了河北省总工会2023“最美班组场景”短视频大赛的一等奖和优秀奖。在集团公司2023年二季度劳动竞赛评选中，中心广播电视部荣获“功勋区队”称号；运行维护部线年度先进班组称号。（李昆）
